Taller Desarrollo Profesional
Online y presencial
12 horas
Grupos de 10-20
personas
Objetivo General
Facilitar el diseño de un Plan de Desarrollo Individual, fortaleciendo el liderazgo personal, la flexibilidad y la capacidad de aprender, evolucionar y responder a las demandas presentes y futuras de la organización.
Durante este programa los participantes aprenderan:
Autoconocimiento
Reconocer las propias fortalezas, motivaciones y valores, con el fin de definir un propósito personal para el desarrollo profesional.
Competencias críticas
Identificar las competencias críticas por niveles en la organización y según las nuevas tendencias y desafíos.
Autoliderazgo
Gestionar de manera efectiva el propio desarrollo profesional, estableciendo objetivos y manteniendo la motivación para alcanzarlos.
Plan de acción
Diseñar un Plan de Desarrollo Individual adaptado a un entorno cambiante, incierto y complejo.
Mentalidad de crecimiento
Comprender que las habilidades y capacidades pueden mejorar mediante el esfuerzo, la práctica y la persistencia.
Generación de redes
Construir, mantener y consolidar relaciones sólidas y recíprocas que permitan avanzar en el desarrollo profesional.
Dirigido a
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Líderes de equipo y profesionales de alto potencial.
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Líderes y profesionales de alto desempeño que realizan una gran contribución dentro de la organización.
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Sucesores para cargos críticos de la organización.
Programas de desarrollo de talento para grupos estratégicos
También diseñamos programas integrales y customizados, que según las necesidades, pueden incluir:
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Estrategias tanto grupales como individuales, apoyando en el diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
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Colaboración con la jefatura para involucrarla activamente en el proceso.
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Desarrollo de las competencias clave necesarias para afrontar las demandas presentes y futuras de la organización.
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Programa de mentoring interno.
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Guías de apoyo para quienes deseen profundizar en contenidos y reflexiones adicionales.