
Desarrollo de talento
para grupos estratégicos
Aceleramos el desarrollo de profesionales clave mediante planes de desarrollo individual y el fortalecimiento de competencias críticas. Habilitamos herramientas de autoliderazgo, mentalidad de crecimiento y redes de colaboración para responder a los desafíos futuros del negocio.
Durante este programa los participantes aprenderán:
Autoconocimiento
Reconocer las propias fortalezas, motivaciones y valores, con el fin de definir un propósito personal para el desarrollo profesional.
Autoliderazgo
Tomar el control proactivo del propio desarrollo profesional, estableciendo objetivos y manteniendo la motivación para alcanzarlos.
Mentalidad de crecimiento
Adoptar un enfoque que permita transformar los obstáculos y desafíos en oportunidades de aprendizaje.
Competencias críticas
Identificar las capacidades clave necesarias para responder con éxito a los nuevos desafíos del negocio y a las tendencias del mercado actual.
Plan de acción
Diseñar un Plan de Desarrollo Individual dinámico y ágil, adaptado a un entorno cambiante, incierto y complejo.
Generación de redes
Construir, mantener y consolidar relaciones sólidas y recíprocas que permitan avanzar en el desarrollo profesional.
Dirigido a
Profesionales y líderes clave con interés en potenciar su proyección laboral y asumir proactivamente nuevos desafíos dentro de la organización

Dependiendo de las necesidades del grupo u organización, podemos incluir:
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Reuniones individuales con el fin de apoyar en el diseño e implementación de planes de desarrollo.
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Colaboración con la jefatura para involucrarla activamente en el proceso.
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Workshops de las competencias clave necesarias para afrontar las demandas presentes y futuras de la organización.
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Programa de mentoring interno.
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Guías de apoyo para quienes deseen profundizar en contenidos y reflexiones adicionales.
Complementos

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