Comunicación Estratégica
Los líderes son el puente entre la estrategia de la organización y la acción de las personas. Su capacidad para comunicar prioridades, dar contexto, transmitir valores y generar sentido influye directamente en el compromiso y el alineamiento de sus equipos.
Objetivo del Programa
Fortalecer la capacidad de líderes y profesionales para comunicar con claridad, relevancia e influencia, conectando las prioridades y los valores de la organización con el trabajo cotidiano de sus equipos para construir una visión compartida, generar compromiso y movilizar la acción en contextos de cambio, incertidumbre y alta complejidad.
Durante este programa los participantes aprenderán:
Audiencia
Comprender a la audiencia para comunicar de manera relevante y generar mayor conexión.
Objetivo de la comunicación
Definir con claridad el resultado que se busca generar en la audiencia para orientar la comunicación hacia la acción.
Mensaje clave
Construir mensajes claros y memorables que movilicen a la audiencia hacia el resultado esperado.
Estructura
Organizar ideas de forma clara y persuasiva para facilitar la comprensión y la toma de decisiones.
Recursos complementarios
Potenciar el mensaje mediante recursos que aumenten la claridad, el impacto y la retención.
Storytelling
Encontrar y narrar relatos auténticos que conecten emocionalmente y movilicen a la audiencia hacia la acción.
Confianza
Gestionar la ansiedad y fortalecer la confianza para comunicar con seguridad, credibilidad y presencia.
Comunicación no verbal
Fortalecer el mensaje mediante el uso estratégico del cuerpo y la voz.
Ajuste en vivo
Adaptarse a preguntas, objeciones e imprevistos sin perder claridad, presencia ni foco.
Dirigido a
Profesionales y líderes que necesitan alinear equipos, movilizar cambios, desarrollar personas e implementar la estrategia a través de la comunicación.
El programa combina instancias grupales e individuales orientadas a fortalecer las habilidades comunicacionales y favorecer su aplicación en el trabajo. A lo largo del proceso, los participantes aplican los aprendizajes en desafíos prácticos y culminan en una competencia de comunicación estratégica que les permite demostrar su progreso, recibir retroalimentación y consolidar las herramientas desarrolladas.
Dependiendo de los objetivos, el programa puede complementarse con:
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Evaluación individual pre y post programa.
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Informe individual de desarrollo.
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Reuniones de retroalimentación y acompañamiento individual.
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Recursos de aprendizaje complementarios.
Experiencia de aprendizaje
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